Deine Aufgaben
Strategische und organisatorische Aufgaben
- Leitung und Überwachung der HSE-Organisation (Beauftragte, Koordinatoren, Aufsichten, Ersthelfer)
- Umsetzung der Vorgaben des Health & Safety-Plans (HSE-Plan) entsprechend den PSMS- und SiGeKo-Vorgaben
- Erstellung und Durchführung des Genehmigungsprozesses sowie Pflege der sicherheitsrelevanten Dokumentation unserer Gewerke (RAMS, Schulungsnachweise, Arbeitsgenehmigungen etc.)
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BaustellV, ArbSchG, DGUV, BetrSichV, GefStoffV etc.)
- Pflege der Schnittstelle zu Auftraggeber, SiGeKo, Behörden und Berufsgenossenschaft
Operative Tätigkeiten auf der Baustelle
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen, Audits und Risikoanalysen
- Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen (Toolbox & Stand-up Meetings)
- Genehmigung sicherheitskritischer Tätigkeiten (Permit-to-Work-System)
- Nachverfolgung und Dokumentation von Vorfällen und Abweichungen
- Führung und Aktualisierung des Risikoregisters, Koordination von Korrekturmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Auffrischungen
Reporting & Kommunikation
- Erstellung wöchentlicher HSE-Berichte (Statistiken, Schulungsstände)
- Unterstützung der Projektleitung bei Sicherheitsstrategien, Budgetierung und Personalplanung
- Vertretung des Unternehmens bei Audits und Behördenkontrollen
Dein Profil
Qualifikation & Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik o. ä.
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
- Weiterbildung zum SiGeKo (nach RAB 30) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Sicherheitsvorschriften (ArbSchG, BaustellV, DGUV, PSA-BV, GefStoffV etc.)
- Erfahrung im HSE-Management auf Großbaustellen (idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau)
Kenntnisse & Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit RAMS, Permit-to-Work-Systemen, Risikoregister und Auditverfahren
- Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und internationalen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Vorbildfunktion und „Zero Harm“-Mentalität
Allgemeine Infos
Benefits
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Ansprechpersonen
Melde dich gerne!
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Dana Bartesch, Helena Garz, Eva Holzheid, Birgit Kalla, Lorena Pfrang, Lisa Wenzel
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