Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unserer Personalentwicklungsabteilung.
- Du führst ein sechsköpfiges Team, planst Kapazitäten, verteilst Aufgaben und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Onboarding, Mitarbeitermanagement, Nachwuchskräfteentwicklung (u.a. der Talent Factory), Personalmarketing und Weiterbildung aktiv mit.
- Du behältst den Überblick über alle Aufgaben im Team, setzt Prioritäten und sorgst für gut organisierte und reibungslose Abläufe in allen Personalentwicklungsprozessen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Ziele, begleitest deren Umsetzung und behältst relevante Kennzahlen und Maßnahmen im Blick.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Standards, Prozesse und Instrumente im Bereich der Personalentwicklung und bringst eigene Ideen ein.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bist eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte zu Themen der Personalentwicklung.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen/Human Resources, Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Softwaresystemen.
- Du hast Kenntnisse im allgemeinen Personalmanagement, z. B. im Vertragswesen, in der Administration oder in Schnittstellen zum Payroll-Bereich.
- Du denkst unternehmerisch und hast die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv zu gestalten.
- Du überzeugst durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
Allgemeine Infos
Benefits
Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Ansprechpersonen
Melde dich gerne!
Du hast noch Fragen? Schick eine Mail oder ruf einfach an. Unsere Ansprechpartnerinnen freuen sich über persönlichen Austausch!
Dana Bartesch, Helena Garz, Eva Holzheid, Birgit Kalla, Lorena Pfrang, Lisa Wenzel
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Mehr InformationenUnser Fundament
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